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Integrations-Management der BWB

Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen freie Ressourcen mit Betriebsintegrierten Gruppen (BiG) und ausgelagerten Werkstatt-Einzelarbeitsplätzen


In Ihrem Unternehmen stecken wertvolle Potenziale. ­Nutzen Sie die Chance, diese gemeinsam mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BWB zu entfalten.

Wir bieten Zeit für das Wesentliche mit den betriebsintegrierten Gruppen und ausgelagerten Einzelarbeitsplätzen in Ihrem Unternehmen!

Ihre Vorteile:

  • Kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden
  • Effizienzsteigerung
  • Stärke durch Vielfalt
  • Verbesserung des Betriebsklimas
  • Übernahme sozialer Verantwortung
  • Schaffung einer inklusiven Arbeitswelt
  • Erfüllung der Nachhaltigkeitsziele
  • Begleitung und Beratung durch die BWB:
    20 Jahre Erfahrung (und Erfolg) in der ­beruflichen Integration

Warum eine Zusammenarbeit mit der BWB Ihr Unternehmen bereichert:


Kompetente Unterstützung

Unsere Mitarbeitenden sind engagiert, zuverlässig und bringen vielfältige Fähigkeiten mit. Sie übernehmen Aufgaben, die Ihre Fachkräfte entlasten und Freiräume für Tätigkeiten mit Priorität schaffen.


Vielfalt als Stärke

Inklusion fördert ein positives Arbeitsklima, stärkt den Teamgeist und eröffnet neue Perspektiven. Unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen bereichern Ihr Unternehmen und tragen zu innovativen Lösungen bei.


Soziale Verantwortung 

Sie setzen ein Zeichen für eine inklusive Gesellschaft und geben Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, ihre Talente einzubringen, sich zu entwickeln und am Arbeitsleben teilzuhaben. In diesem Sinne bietet die BWB den Firmen Inklusionsschulungen an.


Effizienzsteigerung

Durch die Übernahme von Aufgaben, die Ihre Fachkräfte entlasten, optimieren Sie Arbeitsabläufe und steigern die Effizienz.


Win-Win-Situation

Eine Zusammenarbeit mit der BWB ist ein Gewinn für alle Beteiligten: Ihr Unternehmen gewinnt Zeit, profitiert von motivierten Mitarbeitenden und einem positiven Image, während Menschen mit Behinderungen wertvolle Arbeitserfahrung sammeln und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Fast durchgehend geben unsere Kooperationspartner als Feedback, dass durch das gemeinsame inklusive Arbeiten von Firmenpersonal und BWB-Mitarbeitenden das Betriebsklima nachhaltig verbessert wurde und sich die Sichtweisen auf den eigenen Arbeitsplatz positiv verändert. Bei so vielen Vorteilen, erübrigt sich der Hinweis, dass Sie die Vergütung der Werkstattbeschäftigten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen können.


20 Jahre Erfahrung in der beruflichen Integration 

200 Mitarbeitende sind auf Arbeitsplätzen in kleinen Firmen, Verwaltungen und großen Unternehmen der Industrie tätig. 

Budget für Arbeit (BfA)


Das Budget für Arbeit ist eine Förderung für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt außerhalb der Werkstatt für behinderte Menschen. Ein Budget für Arbeit wird gewährt, wenn ein Arbeitsvertrag vorliegt.

Das Budget für Arbeit umfasst:

  • einen Lohnkostenzuschuss für die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber.
  • die wegen der Behinderung erforderliche Anleitung und Begleitung am Arbeitsplatz.

Das Budget für Arbeit ist für Menschen

  • die in einer Werkstatt für behinderte Menschen im Arbeitsbereich arbeiten, oder arbeiten könnten und an einem Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt interessiert sind.
  • die dauerhaft voll erwerbsgemindert sind und bereits ein Jahr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig waren.

Anleitung und Begleitung durch den Integrationsfachdienst

Unsere JobCoaches des IMB unterstützen die Menschen mit Behinderungen, deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um die Auswirkungen der Behinderung am geförderten Arbeitsplatz.

Neben Beratungsgesprächen beinhaltet die Anleitung und Begleitung beispielsweise Betriebsbesuche am Arbeitsplatz des Menschen mit Behinderung.

Der Lohnkostenzuschuss

  • Der Lohnkostenzuschuss zum Ausgleich der Leistungsminderung des Menschen mit Behinderung wird dauerhaft gezahlt und beträgt in den ersten zwei Jahren pauschal 75 % des Arbeitnehmer-Bruttos (jedoch maximal ca. 1.218 € monatlich).
  • Nach zwei Jahren wird die Leistungsminderung überprüft. Zuständig für die Förderung ist der Träger der Eingliederungshilfe.

Erfolg durch Inklusion


Unsere Zusammenarbeit – ein Grundstein für Inklusion!

Durch eine Zusammenarbeit mit der BWB gehen Sie die ersten Schritte auf dem Weg zu einem inklusiven Unternehmen. Daraus kann sich das Ziel entwickeln, Menschen mit ­Behinderungen direkt in Ihr Team zu integrieren. Wir beraten und begleiten Sie auf diesem Weg. 

Das Budget für Arbeit und Budget für Ausbildung wurde hierfür entwickelt. Es beinhaltet einen Lohnkostenzuschuss und die erforderliche Begleitung und Anleitung am Arbeits-/Ausbildungsplatz.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine inklusive Arbeitswelt!

Gerne beraten wir Sie persönlich. Melden Sie sich bei uns!

Ihr Kontakt zum IMB


Integrations-Management BWB (IMB)

Chausseestraße 86
10115 Berlin

Guido Handschug

Leiter Integrations-Management der BWB
Telefon: +49(30)390 96-426
Mobil: +49(0)173 928 09 40
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Jens Jannasch

Leiter Betriebsintegrierte Gruppen (BiG)
Telefon: +49(30)390 96-476
Mobil: +49(0)173 928 09 38
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.